富士康与夏普在 4 月 2 日正式签署收购协议，未来将携手并进。

消息称，富士康目前认购了夏普增资发行的 1136.4 万股特别股，并与 4 月 2 日 35 亿美元收购夏普 66% 的股份，正式签署收购协议。

4 月 2 日那天，无疑是富士康猎捕成功收获的一天，然而在这之后富士康真的可以高枕无忧了吗？实际上，我们都能预感到让夏普走出困境实现再次飞跃，对富士康来说是一项极大的挑战。

郭台铭表示，“如果我没有一个扭转夏普颓势的路线图，我就不会在收购夏普这件事上花费如此多的时间和精力。鸿海对夏普的投资将会奏效。”

极具困难的重组

通过去年上半年公开的年报，夏普官方承认在经营上存在着风险，包括过慢的市场的响应速度，难以尽快地推进新兴领域的产品，不能最大程度的控制成本和公司的业务和管理都存在一些问题。

虽然，郭台铭为了能够尽快促成收购，做了一系列保留完整公司的承诺，包括不会削减员工以及将承担夏普所有债务，然而夏普想要浴火重生，必须要进行深度调整。“从协议的措辞来看，夏普似乎不会进行深度的重组，富士康会采取何种措施扭转公司形势，我们所知甚少。（但）夏普的激励方案需要修正，应该允许新鲜血液进入上层。夏普应该辞退一部分人。”一直持续研究夏普的业务分析师 Alberto Moel 也说道。